Nếu có bằng chứng về việc công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người lao động có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét ra quyết định hành vi đó là hành vi vi phạm pháp luật, xử phạt hành chính cũng như buộc doanh nghiệp khắc phục hậu quả.
Giải pháp đầu tiên là người lao động có thể gửi đơn khiếu nại về việc chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đến cơ quan có thẩm quyền đúng quy trình pháp luật đưa ra.
Người lao động có thể tham khảo, sử dụng TẢI MIỄN PHÍ mẫu đơn khiếu nại: TẠI ĐÂY
(Blogluat.com)